Toon items op tag: legaliseren

NATUURBEGRAAFPLAATS WEVERSLO - Venray Transparant heeft kunnen constateren dat er toch kritische noten geuit worden over de plannen om de illegale zaken op Natuurbegraafplaats Weverslo te legaliseren. In de publicatie van dinsdag 2 februari 2021 op deze website heeft u kunnen lezen dat het op zijn minst gefronste wenkbrauwen op zou moeten leveren.

De Limburger heeft op 10 april gemeld dat ProVenray en D66 toch moeite hebben met de welwillendheid van ons college van B&W. Klakkeloos legaliseren en dus belonen van fout gedrag is voor deze partijen blijkbaar een brug te ver.

weverslo krantenknipsel
Op 13 april jl. is er door een buurtbewoner ingesproken op het sprekersplein van de gemeente Venray. De tekst is verspreid en ook bij Venray Transparant terecht gekomen. Buiten de beladen geschiedenis voor de buurtbewoners waren de vragen opvallend. Ze waren rondom het thema contractbreuk geformuleerd. En daar wordt natuurlijk de spijker op de kop geslagen. Het verzoek aan de gemeenteraad en het college van B&W was om die vragen te beantwoorden zonder “ja maar” of “nee want”. Gewoon recht door zee met ja of nee.

De vragen leidden uiteindelijk naar de hoofdvraag uit het betoog, namelijk: Hebben we hier met de alom bekende Limburgse bestuurscultuur te maken? Zitten er onder de dienst die dit college van B&W aan Weverlo BV wil leveren nog wederdiensten verstopt?

Venray Transparant heeft de vragen aan dit artikel toegevoegd. Wij moedigen u aan u aan om deze vragen zelf eens met ja of nee te beantwoorden. Oordeelt u zelf en indien u er behoefte aan heeft laat ons weten wat u er van denkt!

Er wordt verwezen naar licence to operate en contractbreuk. Een korte uitleg.

Licence to operate: Term die aangeeft dat een bepaalde activiteit langdurig geaccepteerd wordt door de desbetreffende lokale gemeenschap en eventuele andere belanghebbende partijen. Vaak gaat het om de mate waarin het milieu en de leefomgeving door het project worden beïnvloed.

Contract: Een contract is een schriftelijk vastgelegde overeenkomst tussen twee partijen. Daarin staan afspraken waar beide ondertekenende partijen zich aan moeten houden. Denk hierbij aan een bestemmingsplan op basis van een projectbesluit met planregels.

De vragen zijn rondom het thema “contractbreuk” geformuleerd. Probeert u deze eens met een eenvoudig ja of nee te beantwoorden zoals de gemiddelde burger dit ook doet.

  • Is een bestemmingsplan (en de daarmee samenhangende planregels) een contract tussen de samenleving en in dit geval Natuurbegraafplaats Weverslo BV (ook wel “licence to operate” genoemd)?
  • Is het gedogen van illegale bebouwing op de begraafplaats zonder ingrijpen van het bevoegd gezag, zijnde de gemeente Venray, een vorm van contractbreuk?
  • Is het gedogen van allerlei cultuurprogramma’s en activiteiten een vorm van contractbreuk?
  • Is het wegkijken door de gemeente bij de strijdige zaken op de begraafplaats een vorm van contractbreuk met het gemeentelijke handhavingsbeleid dat we met z’n allen hebben afgesproken?
  • Is het gedogen door de gemeente van de strijdige zaken op de begraafplaats een vorm van contractbreuk met onze ambtenaren, onze mensen met de poten in de modder, die toezicht moeten houden op basis van handhavingsbeleid?
  • Er zijn mensen begraven die gekozen hebben voor een natuurbegraafplaats zonder fratsen vanuit ideologische overwegingen, bijvoorbeeld zo min mogelijk natuurdruk of CO2 voetafdruk rondom de begrafenis. Is het gedogen van zaken strijdig met de planregels zoals bebouwing, cultuurprogramma’s een contractbreuk met de mensen die er begraven zijn?
  • Is het 100% verhogen van de grafdichtheid een contractbreuk met de mensen die daar eeuwige rust hebben gevonden? Deze mensen hebben mede op basis van het karakter van de begraafplaats en dus planinrichting met planregels een graf gekocht. Is met deze mensen besproken dat de grafdichtheid omhoog gaat in de toekomst of worden hier afspraken geweld aangedaan?
  • Is de lustrumviering op de begraafplaats in 2019, met in het cultuurprogramma onder meer een beeldenexpositie, strijdig met de planregels en dus contractbreuk?
  • De begraafplaats zou een aanvulling zijn op de reeds voorhanden zijnde voorzieningen in Venray. Is de bovengenoemde beeldenexpositie langs een wandelpad over de begraafplaats en het aanpalende perceel van wethouder Loonen niet meer iets voor ons Odapark? Plegen we hier moreel contractbreuk met het Odapark?
  • Is het gedogen van bebouwingen, en activiteiten binnen een cultuurprogramma op de begraafplaats strijdig met de planregels een symptoom van de bestuurscultuur die binnen Limburg en dus ook de gemeente Venray heerst?
  • Is de welwillendheid van het College om een ondernemer te belonen voor fout gedrag een symptoom van de discutabele bestuurscultuur binnen Limburg en dus ook de gemeente Venray?
  • Is er, gezien het gedrag van de BV, grote kans op herhaling van contractbreuk, of in strafrechttermen, recidive na een nieuw projectbesluit (doorgaan met eigenbelangen strijdig met het nieuwe bestemmingsplan)?

De inspreker heeft gevraagd om het morele kompas te gebruiken bij dit dossier. Het zijn pittige vragen maar het helpt waarschijnlijk wel om eerst eens een goed beeld neer te zetten van wat hier speelt. Leest u ook het voorgaande artikel, van 2 februari 2021, nog eens over de begraafplaats.

Gepubliceerd in Nieuwsfeiten
vrijdag 19 mei 2023 18:25

Zachte heelmeesters, stinkende wonden.

Een artikel op Venray Transparant trok mijn aandacht. Het ging over legaliseren en opzouten*. Het opzouten van ambtenaren die willen handhaven zal figuurlijk zijn bedoeld 😉. Toch even een  verdieping op het legaliseren door de gemeente om onder problemen uit te komen.

Het legaliseren van illegale bebouwingen en ruimtelijke veranderingen voor bedrijven kan een vernietigend effect hebben op het vertrouwen van burgers in de overheid en het rechtssysteem. Dit is omdat illegale bebouwingen vaak worden gezien als een overtreding van de wet en een schending van de rechten van andere burgers en gemeenschappen.

Wanneer bedrijven worden toegestaan om hun illegale activiteiten voort te zetten of te legaliseren, kan dit de perceptie versterken dat er sprake is van een tweedeling in de samenleving, waarbij bepaalde bedrijven privileges krijgen die niet beschikbaar zijn voor gewone burgers. Een bedrijf heeft vaak de middelen om juridische expertise in te zetten waarmee gelijk wordt gehaald. Dit kan leiden tot gevoelens van frustratie en onrechtvaardigheid onder de bevolking, en kan het vertrouwen van burgers in de overheid ernstig ondermijnen.

Bovendien kan de legalisatie van illegale bebouwingen door bedrijven leiden tot een domino-effect, waarbij andere bedrijven het voorbeeld volgen en ook illegale activiteiten ondernemen, in de hoop dezelfde behandeling te krijgen. Dit kan leiden tot een cultuur van straffeloosheid en een gebrek aan respect voor de wet. Het lijkt erop dat we in Venray op dit punt zijn beland.

Het is daarom van cruciaal belang dat de overheid een duidelijk en consistent beleid hanteert ten aanzien van illegale bebouwingen door bedrijven en ervoor zorgt dat de wetten en voorschriften die zijn opgesteld om het publieke belang te beschermen, worden nageleefd. Dit zal helpen om het vertrouwen van burgers in Venray in de overheid en het rechtssysteem te herstellen en te behouden, en ervoor te zorgen dat alle bedrijven op gelijke voet worden behandeld.

Het overrulen van gemeentelijke instanties door hogere instanties, zoals de provincie, schaadt het vertrouwen van burgers in de politiek. Dit komt omdat het in strijd kan zijn met het principe van lokale autonomie, waarbij lokale overheden de bevoegdheid hebben om hun eigen beslissingen te nemen op basis van hun specifieke behoeften en omstandigheden. Dus in geval een gemeente in zijn hok wordt gestuurd door de provincie is dat zeer schadelijk.

Als hogere instanties de beslissingen van lokale overheden herzien of tenietdoen, kan dit de indruk wekken dat lokale overheden niet in staat zijn om effectief te handelen en dat hogere instanties het beter weten. Dit kan leiden tot frustratie en ongenoegen onder burgers, die het gevoel hebben dat hun lokale overheid niet wordt gerespecteerd of serieus wordt genomen.

Als een gemeente niet handhaaft bij illegale bebouwingen en activiteiten door bedrijven kan de regelgeving dan maar het beste los gelaten worden?

Nee, het loslaten van regelgeving is geen oplossing voor het niet handhaven van de wet door de gemeente bij illegale bebouwingen en activiteiten door bedrijven. Regels en voorschriften zijn namelijk van essentieel belang voor een goed functionerende samenleving en dienen te worden nageleefd om de rechten van burgers en gemeenschappen te beschermen.

Het niet handhaven van de wet door de gemeente kan weliswaar leiden tot een gevoel van onrechtvaardigheid en ongelijkheid onder burgers, maar het opgeven van regelgeving zou een nog groter probleem kunnen veroorzaken. Het zou namelijk betekenen dat bedrijven vrij spel hebben om te doen wat ze willen zonder enige beperking of controle. Dit kan leiden tot misbruik van macht en middelen, wat uiteindelijk kan leiden tot schade voor burgers, gemeenschappen en het milieu.

In plaats van het loslaten van regelgeving is het belangrijk dat de gemeente haar verantwoordelijkheid neemt en zich houdt aan haar wettelijke verplichtingen om de wet te handhaven. Als de huidige regelgeving niet voldoende effectief is, kan de gemeente ervoor kiezen om deze aan te passen om beter te kunnen voldoen aan de behoeften van burgers en gemeenschappen. Door op deze manier de regelgeving te verbeteren en te handhaven, kan de gemeente ervoor zorgen dat bedrijven zich aan de wet houden en dat de rechten van burgers en gemeenschappen worden beschermd.

Dus beste college van Burgemeester en Wethouders van Venray en niet te vergeten de gemeenteraad van Venray, waar zijn we beland in Venray? Tijd voor een rechte rug en verandering?

(*) opzouten Synoniem: ophoepelen. Synoniemen. inmaken inpekelen inzouten opkroppen.

Gepubliceerd in Ingezonden stuk

Wat niet weet wat niet deert! Legaliseren kan je leren! Waarom volgens de regels als het achteraf ook nog kan! We maken recht wat krom is! Een samenvatting van een brainstorm door burgemeester en wethouders van de Gemeente Venray!

De gemeente Venray heeft besloten een afdeling legalisatie op te richten.

Missie:

De missie van de nieuw opgerichte afdeling Legalisatie van de gemeente Venray is het faciliteren van bepaalde ondernemers in de vorm van legaliseren van illegaal opgerichte bebouwingen, mestbassins en activiteiten zoals ontgrondingen. Onze inspanningen zijn gericht op het inrichten van een proces waarin ondernemers de gelegenheid krijgen om hun situatie te regulariseren.

Visie:

Onze visie is om een gemeenschap te ontwikkelen waarin illegale situaties worden omgezet door burgemeester en wethouders zonder al te veel gezeur van burgers, mediapartijen en raadsleden. We streven naar een samenleving waarin legalisatie wordt gezien als een kans voor verbetering en waarin de gemeente samenwerkt met haar criminele ondernemers om zaken onder het strafrecht uit te houden.

Strategie:

De legalisatie trajecten moeten zoveel als mogelijk juridisch worden verpakt. Op deze wijze houden we stakeholders met kritische vragen zoals burgers, verslaggevers en gemeenteraadsleden zoveel als mogelijk van ons af. Voordat die doorgronden wat er aan de hand is, is het al geregeld voor onze klant.

Met deze missie, visie en strategie beoogt de afdeling Legalisatie van de gemeente Venray een positieve bijdrage te leveren aan het transformeren van illegale situaties naar legale, in lijn met de belangen van de ondernemers en met disrespect voor de wettelijke kaders, morele en fatsoen waarden.

Vacature: Hoofdambtenaar Legalisatie (1 FTE)

Ben jij een ervaren professional met een passie voor repareren van illegale zaken binnen de ruimtelijke ordening? De gemeente Venray is op zoek naar een gedreven Hoofdambtenaar Legalisatie om leiding te geven aan onze nieuw opgerichte afdeling. Als Hoofdambtenaar ben je verantwoordelijk voor het vormgeven en coördineren van het legalisatieproces. Jij zet je in voor een  traject dat zich voornamelijk in achterkamertjes met de klanten afspeelt. Je leidt een team van toegewijde ambtenaren. Ben jij klaar voor deze uitdagende rol en wil je een belangrijke bijdrage leveren aan deze groeiende ontwikkeling van onze gemeente? Solliciteer dan nu!

Eisen:

  • Ruime ervaring op het gebied van ruimtelijke ordening, vergunningsprocessen en daarin recht maken wat krom is.
  • Leiderschapsvaardigheden en ervaring met het onder de pet houden van de gevoelige dossiers.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden buiten de formele lijntjes.
  • Kennis van het handig buigen van lokale wet- en regelgeving is een pré. Een strafblad wordt gewaardeerd.

Vacature: Assistent Ambtenaar Legalisatie (1 FTE)

Heb jij affiniteit met ruimtelijke ordening en ben je op zoek naar een uitdagende rol in een nieuw op te zetten afdeling? De gemeente Venray zoekt een Assistent Ambtenaar Legalisatie om ons team te versterken. In deze functie ondersteun je bij het legalisatieproces, verzorg je administratieve taken en werk je samen met collega's aan een soepel verloop van aanvragen. Wil jij een bijdrage leveren aan de legalisatie van gebouwen, ontgrondingen, beschadigen van archeologische waarden en activiteiten in onze gemeente? Solliciteer dan nu!

Eisen:

  • Minimaal zes jaren tuchtschool.
  • Interesse in het omzeilen van eisen uit de ruimtelijke ordening en vergunningsprocessen.
  • Nauwkeurigheid en goede communicatieve vaardigheden.

Vacature: Accountmanager Legalisatie (6 FTE)

Ben jij een enthousiaste sjoemelaar met ervaring en een sterke affiniteit met het omzeilen van vergunningprocedures? De gemeente Venray zoekt vanwege een sterke toename aan dossiers  Accountmanagers Legalisatie. Dit om de brug te slaan tussen de gemeente en belanghebbenden zoals begraafplaatsen en melkveehouders in het Venrays Broek en Vredepeel. Als Accountmanager bouw je duurzame relaties op, bevorder je samenwerking en ben je het aanspreekpunt voor diverse stakeholders die over de schreef zijn gegaan. Wil jij een sleutelrol spelen in het legalisatieproces van onze gemeente? Solliciteer dan nu!

Eisen:

  • HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in juridische of ruimtelijke ordening binnen de veehouderbranche en mestverwerking .
  • Ervaring in accountmanagement en stakeholderrelaties.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en het zo min mogelijk vastleggen van mogelijk belastende afspraken.
  • Rot tot op het bot is een pre.

Vacature: Spindoctor Legalisatie (1 FTE)

Professionele communicatieadviseur die zich bezighoudt met het beheer van de publieke perceptie en de perceptie van de gemeenteraad. Het is gebleken dat achteraf legaliseren een negatieve uitstraling geeft. Om de negatieve effecten te mitigeren wordt alles zoveel mogelijk buiten het zicht van de burger en de gemeenteraad gehouden. Aanpak bij de bron dus. Komt er toch iets in de publiciteit dan komen de kwaliteiten van onze spindoctor in beeld.

Eisen:

  • Minimaal een relevante HBO-opleiding en ervaring bij dubieuze politieke partijen
  • Goede communicatieve vaardigheden en geeft vorm aan een positief imago de afdeling legalisatie.
  • Onze spindoctor kan vervelende journalisten, mediavertegenwoordigers en gemeenteraadsleden  een rad voor de ogen draaien.
  • Gebrek aan moreel besef is een pre.

Vacature: Trainee Legalisatie

Ben jij een recent afgestudeerde, ambitieuze professional met interesse in ruimtelijke ordening en vergunningsprocessen? Ben jij bereid om meteen in het begin van jouw carrière op het verkeerde pad te belanden? De gemeente Venray biedt een unieke kans als Trainee Legalisatie om kennis te maken met alle facetten van het legalisatieproces. Als trainee krijg je de mogelijkheid om te leren en te groeien binnen een corrupte omgeving achter de coulissen. Wil jij een veelbelovende start maken in je carrière en een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van onze gemeente? Solliciteer dan nu!

Eisen:

  • Recent afgeronde relevante HBO- of WO-opleiding.
  • Enthousiasme, leergierigheid en goede communicatieve vaardigheden.

Wilt u op één van de bovengenoemde functies Solliciteren, stuur je motivatiebrief en CV vóór 1 februari 2024 naar Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

 

Gepubliceerd in Ingezonden stuk